„PAPASAKOKITE APIE SAVE" - DARBO POKALBIO BAUBAS: kaip jį įveikti?

prieš 10 mėnesių

Jūratė Jurginytė, karjeros ir lyderystės konsultantė | Prasmingi pokyčiai | 

Bendraudama su kandidatais, dažniausiai girdžiu nerimą balse ir neužtikrintumą, ką konkrečiai pasakyti, kai darbo pokalbyje paprašo “papasakoti apie save”.

Ko tikrai nereikėtų daryti, pradėti pasakoti, kur ir kada mokėtės, iš kokio miesto esate kilęs ir kad dirbote daug skirtingų darbų… Kodėl? Tai išblaško ir nukreipia į nereikalingas detales, o esmė ir vertė, kurią kuriate iškeliauja pro duris...

Jūsų įžanga yra vartai, leidžiantys parodyti savo profesinę tapatybę, o tai, kaip elgiatės šioje pradinėje situacijoje, gali reikšmingai paveikti jūsų karjeros trajektoriją. 

Šiame straipsnyje mes gilinsimės į patrauklaus savęs pristatymo niuansus, papildytus praktiniais patarimais ir iliustraciniais pavyzdžiais.

1. Mokėkite savo prisistatymą “pitch’ą”

Trumpai tariant, jūsų “pitch’as” yra jūsų profesionalus pristatymas. Tai pirmasis įspūdis, kuris gali palikti ilgalaikį poveikį. Pritaikykite ir išmokite jį taip, kad jis atspindėtų jūsų profesinę kelionę ir suderinkite ją su vaidmeniu naujoje kompanijoje. 

Įsivaizduokime, kad pretenduojate į rinkodaros poziciją:

"Per penkerius metus, kai pasinėriau į dinamišką rinkodaros strategijos pasaulį, rengiau kampanijas, kurios viršijo nustatytus rezultatus. Taip pat X įmonėje vadovavau iniciatyvoms, kurios lėmė 30% klientų įsitraukimo padidėjimą. Nekantrauju įgyvendinti jūsų iškeltus organizacijos ir komandos tikslus su jūsų  novatoriška rinkodaros komanda“.

2. Pristatykite savo išskirtinumus:

Kiekvienas kandidatas turi unikalių įgūdžių rinkinį. Labai gerai žinokite savuosius ir pasakykite, kaip jie jus išskiria iš kitų. Tarkime, kad kreipiatės dėl duomenų analitiko vaidmens:

"Mano stiprybė yra sudėtingų duomenų pavertimas įgyvendinamomis įžvalgomis. Mano pasiekimai apima ne tik duomenų analizę, bet ir komunikacinį meistriškumą, kuris skaičius paverčia strateginiu auksu. Ši analitinė mąstysena neabejotinai papildys jūsų komandos įsipareigojimą panaudoti duomenis priimant svarbius sprendimus."

3. Sukurkite istoriją:

Dalinkitės savo profesinės kelionės dalimis kaip smagia istorija arba įtraukite emociją, kuri tai įprasmintų. Gerai sukurta istorija ne tik sužavės jūsų klausytoją, bet ir parodys jūsų gebėjimą susidoroti su iššūkiais. 

Įsivaizduokite save darbo pokalbyje dėl projektų valdymo rolės:

"Būdamas projektų vadovu, susidūriau su iš pažiūros neįveikiamu galutinio kliento pristatymo terminu. Pasitaręs su savo komanda nutariau bendradarbiauti su ja dėl šios problemos sprendimo. Man tai padėjo ne tik prailginti terminą bet ir viršyti kliento lūkesčius. Ši patirtis sustiprino mano tikėjimą komandinio darbo galia ir gebėjimas prisitaikyti/ Tai yra mano stiprybės, kurias noriu pasiūlyti jūsų dinamiškai projektų valdymo komandai.”

4. Parodykite entuziazmą ir kultūrinį tinkamumą:

Labai svarbu parodyti tikrą entuziazmą norimai pozicijai ir aiškiai suprasti įmonės kultūrą. Tegul jūsų entuziazmas atsiskleidžia ir parodykite, kaip sklandžiai įsiliesite į jų darbo aplinką:

„Jūsų įmonėje puoselėjamas kūrybiškumas  ir inovacijos mane labai domina. Atidžiai stebėdamas jūsų naujausius produktų pristatymus ir iniciatyvas, aš džiaugčiausi galėdamas prisidėti prie komandos, kuri vertina pažangų mąstymą ir sprendžia iššūkius pozityviai”

5. Būkite atidūs neverbaliniam bendravimui:

Nors žodžiai turi svorį, neverbaliniai ženklai gali pasakyti daug. Palaikykite akių kontaktą, tvirtai paspauskite ranką ir spinduliuoskite pasitikinčią būseną. Jūsų neverbalinis bendravimas papildo jūsų žodinę žinutę ir sukuria visapusišką įspūdį.

Apibendrinant, darbo pokalbis nėra tik klausimų ir atsakymų sesija; tai pasakojimas. 

Dalinkitės įtikinamu prisistatymu derindami jį su savo unikaliomis savybes, įkvepiančia profesinės kelionės istorija bei rodykite entuziazmą bei kultūrinį tinkamumą. 

Įvaldę savęs pristatymo meną, visada būsite įsimintinas atrankos specialistui ar būsimam vadovui/-ei, todėl jūs geriau parodote savo profesinį meistriškumą, atveriantį kelią būsimai karjeros sėkmei.