Įmonės vertybės
Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,626.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,846.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,847.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,961.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,345.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,525.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,396.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,182.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,270.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,311.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,224.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,421.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,105.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,138.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,940.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,993.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,049.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,173.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,997.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,013.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,890.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,933.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
Voodoo talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonė sėkmingai veiklą vykdanti Lietuvoje. Įmonė turi žinomą ir Lietuviškas tradicijas puoselėjantį prekės ženklą kurios produkcija sėk...
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – užsienio kapitalo įmonė, kurianti bei įgyvendinanti žinomiausių pasaulio prekės ženklų baldų ir interjero sprendimus parduotuvėms, viešbu...
