Įmonės vertybės
Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,346.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,808.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,864.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,850.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,758.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,899.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,733.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,922.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,645.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,780.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,207.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,621.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,670.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,687.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,700.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,600.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,563.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,639.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,661.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,902.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,468.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,493.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Mėgstate būti lyderiais ir siekti maksimalių tikslų? Manote, kad dabartinėje komandoje neišnaudojate viso savo potencialo? Esate iš tų, kurie neskaičiuoja valandų, nebijo skambinti, turėti video pokal...
Voodoo talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonė užimanti lyderiaujančias pozicijas generalinės statybų rangos veikloje. Ieškome patyrusio ir ambicingo konstruktyvo skyriaus vado...
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
