Įmonės vertybės
Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 4,230.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,517.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 4,260.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,748.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 4,373.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,411.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,581.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,392.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,477.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,861.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 6,133.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,092.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,845.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,134.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,981.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 4,107.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,671.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,588.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 3,369.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,461.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,390.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,401.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – užsienio kapitalo įmonė, kurianti bei įgyvendinanti žinomiausių pasaulio prekės ženklų baldų ir interjero sprendimus parduotuvėms, viešbu...
VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – užsienio kapitalo įmonė, kurianti bei įgyvendinanti žinomiausių pasaulio prekės ženklų baldų ir interjero sprendimus parduotuvėms, viešbu...
