Įmonės vertybės
Atlyginimas
Atlyginimo istorija
2024-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,979.00 €
2024-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,884.00 €
2024-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,937.00 €
2024-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,197.00 €
2024-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 2,214.00 €
2024-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,584.00 €
2024-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,546.00 €
2024-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,686.00 €
2024-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,556.00 €
2024-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,456.00 €
2023-12 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,469.00 €
2023-11 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,411.00 €
2023-10 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,456.00 €
2023-09 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,507.00 €
2023-08 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,490.00 €
2023-07 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,396.00 €
2023-06 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,526.00 €
2023-05 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,567.00 €
2023-04 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,584.00 €
2023-03 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,754.00 €
2023-02 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,688.00 €
2023-01 vidutinis darbuotojų atlyginimas buvo: 1,489.00 €
Darbo skelbimai
Įmonė šiuo metu aktyvių darbo skelbimų neturi. Žemiau pateikiame kitus aktualius darbo skelbimus.
Šiaulių miesto viešojo transporto maršrutų tinklo analizė ir plėtros planavimas, pasiūlymų teikimas, tvarkaraščių rengimas, keleivių pervežimo miesto autobusų maršrutais proceso valdymas (punktualumo ...
„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – tarptautinė logistikos įmonė, Lietuvoje veikianti virš 15 metų. Organizacija išsiskiria stipria orientacija į klientą bei teikiamų paslaugų ...
Mūsų klientė – patikima automobilių pervežimo paslaugas teikianti įmonė, tarptautinių automobilių pervežimo rinkoje esanti 27 metus. Įmonė įsitvirtinusi bei puikiai žinoma Europoje. Besiplėsdama įmonė...
